劳动者在确诊职业病后，有权要求用人单位支付其医疗费用、康复费用、生活费用等相关支出，以保障其基本的生活和医疗需求。同时，用人单位也应积极配合劳动者进行职业病的治疗和康复，并为其提供必要的支持和帮助。因此，对于未依法参加工伤保险的用人单位来说，承担劳动者职业病的医疗和生活保障责任是其应尽的法律义务。