13160078589
法律咨询
首 页 / 法律咨询 / 查看法律咨询

员工赔偿责任的构成要件有哪些？

发布时间：2024/11/16 9:16:56    阅读量：10412

答：员工承担赔偿责任需要满足以下条件：

1. 员工与用人单位之间有明确的赔偿约定。

2. 用人单位存在直接的经济损失。

3. 员工具有过错，如故意或重大过失。

4. 员工的过错与用人单位的损失之间存在直接的因果关系。


[快速返回]

上一条：公司能否直接从员工工资中扣除赔偿..
下一条：用人单位变更工作地点，员工不同意..