职业病诊断与鉴定所需资料的提供是保障这一过程顺利进行的重要环节。那么，如果用人单位拒不提供这些资料，会面临怎样的行政处罚呢？根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需资料。若拒不提供或者不如实提供，安全生产监督管理部门将给予警告，并责令其限期改正。若逾期不改正，将面临五万元以上二十万元以下的罚款。情节严重的，甚至可能被责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府关闭。