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用人单位是否可不安排职工休年休假，直接支付没休年休假工资

发布时间：2024/12/17 9:21:40    阅读量：40

答：单位提出不休年休假或者少休年休假，职工不同意，要求休年休假，单位必须安排职工休年休假。


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