如果员工因工作失误被裁员，是否有权获得赔偿？
发布时间：2024/6/29 8:09:24 阅读量：611
根据《劳动法》第四十七条，如果员工因工作失误被裁员，他们有权获得经济补偿。补偿标准通常为员工在公司工作年限每年支付一个月工资，不满一年但超过六个月的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。
[快速返回]
13160078589
13160078589
发布时间：2024/6/29 8:09:24 阅读量：611
根据《劳动法》第四十七条，如果员工因工作失误被裁员，他们有权获得经济补偿。补偿标准通常为员工在公司工作年限每年支付一个月工资，不满一年但超过六个月的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。
[快速返回]