在劳动法律领域，未婚女职工的流产假待遇问题一直备受关注。这不仅关乎法律公平，更涉及女性职工的基本权益。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工流产依法享有产假。这一规定并未将未婚女职工排除在外，她们同样有权享受流产假待遇。未婚女职工的流产假待遇应得到保障，这是法律赋予的权利，也是对女性职工的尊重和关爱。